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【冠軍之旅-2】@樓仲平 攜第二期“弟子班”走進日本標桿制造企業(yè)!探尋企業(yè)精益管理與長壽之道!
時間:2024-12-6    來源:文宣科     閱讀1444次   



 


層林盡染,美不勝收。為期一周的第二期樓仲平“弟子班”《冠軍之旅》在日本大阪圓滿收官!


“弟子班”旨在助力學員成為隱形冠軍,因此在“冠軍之旅”模塊的行程全部根據(jù)學員們的行業(yè)及需求來定制,著重學習日本的專精特新企業(yè)如何長存發(fā)展。





本期的同學們有許多來自于制造行業(yè),今天,我們將帶領大家一起走進三家行業(yè)相關的日本制造標桿企業(yè),通過實地考察、學術交流與文化沉浸,深度剖析日本企業(yè)長壽的奧秘,探尋精益管理的真諦!





樓仲平第二期“弟子班”

走進制造名企學精益生產管理



傳承五代的百年企業(yè)

北星鉛筆株式會社


北星鉛筆株式會社于1909年在北海道成立,前身為杉谷木材,是一個擁有五代傳承、近百年歷史的家族企業(yè)

                                                                      北星鉛筆株式會社社長和樓仲平合影

在東京這座繁華都市中,一家傳統(tǒng)鉛筆企業(yè)是如何生存并發(fā)展的?這是一個引人深思的問題。三十多年前,鉛筆企業(yè)的數(shù)量超過250家,而如今只剩下30多家。同時,日本的鉛筆產量也逐年下降,現(xiàn)在只剩約 1/3 的數(shù)量。


在這樣的背景下,北星鉛筆的社長分享了一個核心觀點:創(chuàng)業(yè)者必須不斷地思考、思考、再思考,用心持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值。


此外,作為一個傳統(tǒng)行業(yè),一個利潤極低的行業(yè)能堅持百年并能繼續(xù)發(fā)展和北星鉛筆的家訓也有直接關系:鉛筆,是為了那些用刀削著我們肉身的人而偉大,不考量利益,只為了把這份事業(yè)傳承下去。


當振筆疾書的人越來越少,北星鉛筆身上顯現(xiàn)出一個老品牌新求突破的野心和固守傳統(tǒng)情懷的兩面性——追逐潮流的同時,也可以固守本心。

2011年,北星鉛筆株式會社出品的「大人の鉛筆」以黑馬之勢半路殺出,一舉拿下當年的“日本文具大賞”,從此牢牢占據(jù)著日本文具的一席之地。

不僅如此,北星鉛筆(株)在鉛筆外形、削筆刀、循環(huán)利用等方面不斷創(chuàng)新,尤其是利用北星鉛筆的木彩顏料做成的木質畫,現(xiàn)場交流環(huán)節(jié),歡笑聲和掌聲此起彼伏。


                                                 樓仲平“弟子班”同學們用心聆聽社長的分享并積極提問


走進北星鉛筆的生產現(xiàn)場,即便運用六十年前的機械設備,該企業(yè)依舊能夠打造出放在當下仍然是高品質的鉛筆。為了減輕對自然環(huán)境的負擔,工廠采納了多樣化的環(huán)保舉措,不僅積極采用可再生資源,而且在生產過程中竭力追求廢棄物的最少化。




深入生產一線




日本最古老的味增家族企業(yè)

丸屋八丁味增


在正式訪問八丁味增工廠之前,同學們首先踏入了八丁味增旗下的餐廳,親身體驗其蘊含“悠久百年傳承”的地道風味。


丸屋八丁味增有六百八十七年歷史,位于岡崎城以西約870米處。頑強地保留了始于江滬時代的釀酒業(yè)的八丁味增制作的傳統(tǒng)技術和味道。

                               在木桶上以石塊堆疊重壓來釀造的丸屋八丁味噌

八丁味噌以黃豆為原料,制曲后加入食鹽水,裝入大型的杉木桶里,每桶有6噸的黃豆,由專業(yè)的師傅用三噸重的石頭塊在物料上堆出一座小山,這是遇到地震也不倒的石頭山,據(jù)說學習壘石頭技術需要5年時間才能出徒。 可以說每一份味噌都是職人精神的濃縮!

工欲善其事必先利其器,在這樣充滿歷史況味的木桶中發(fā)酵而成的味噌,必然也是充滿著時間與人性交匯的溫度。除了重要的工具、職人的技術之外,岡崎的地盤涌出的優(yōu)質天然水,以及當?shù)販貪穸惹〉胶锰幍臍夂颍彩窃炀嘲硕∥多岬拿牢兑E。

同學們對此深厚的歷史和精湛的技藝贊嘆不已。雖然只是一個小小的食品制作,卻令人真正品味到工匠精神和傳統(tǒng)的魅力,使其“食”之不僅有味,更富韻味與啟迪。

八丁味增制造工程

在告別八丁味增株式會社之際,樓仲平老師特別邀請了八丁味增社長與同學們進行了一場座談交流,讓大家對這家日本最古老的味增家族企業(yè)有了更深入的了解。

七十五歲的社長激情滿滿,常常提到使命,提到意義。八丁味增己不僅僅是一個食品制造商,更是日本傳統(tǒng)食品文化的重要傳承者。究竟何種力量促使該企業(yè)穿越了600年的經濟周期?社長回答:“質樸簡約”!所以,導致個人或企業(yè)衰敗的,往往并非外部環(huán)境的挑戰(zhàn),而是源自內部—不斷擴大的欲望!





75年歷史的日本隱形冠軍企業(yè)

AVEX多度工廠


AVEX多度工廠成立于1949年6月,是豐田汽車公司的二級供應商,作為日本500強的優(yōu)秀中小企業(yè)之一,主要以切削的高端專門工廠立足于日本國內,是面向全球接單的國際型企業(yè)。


公司主打產品曾經幾次更新迭代,仍舊保持不斷進取的精神,充滿活力,是將TPS運用得最深入最靈活的企業(yè)之一,也是TPS理論完美落地的地方。





踏入日本AVEX多度工廠研學過程中,由于車間內嚴格的攝影限制,所以本次研學獲取的影響資料相對匱乏。然而,這一限制卻使同學們能夠更加深刻地感受到企業(yè)的匠心獨運、精益求精的企業(yè)文化。作為豐田體系中的璀璨明珠,它讓同學們認識到,無論企業(yè)規(guī)模大小,對品質的不懈追求都是通往成功的必經之路。



此外,AVEX多度工廠在技術人才培養(yǎng)、設備保全及自動化生產線方面的卓越表現(xiàn),也大開眼界。看到了知識與技能的傳承如何在現(xiàn)代化生產中發(fā)揮關鍵作用,也感受到了自動化與智能化如何為企業(yè)帶來前所未有的效率與競爭力。這些珍貴的實踐經驗,無疑為同學們未來的創(chuàng)業(yè)與經營管理之路提供了明確的指引與啟示。



學員反饋(部分


企業(yè)的工業(yè)研學不只帶來了精彩好玩的體驗,更重要的是傳播企業(yè)不懈努力不斷創(chuàng)新的精神,讓同學們看到企業(yè)對于社會對于行業(yè)的貢獻,從而更好地認識產品、使用產品、傳播產品。


所以,在參觀完后,同學們不但對產品創(chuàng)新理念形成了全新的認識,還深刻領悟了長壽型企業(yè)經營管理的核心智慧,并且對自身企業(yè)將來發(fā)展方向的思考亦產生了新的啟迪:





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本期《冠軍之旅》,樓仲平老師帶領同學們一共深度研學了7家日本標桿企業(yè),其中有小而美的隱形冠軍企業(yè),獨具匠心的百年長壽企業(yè)、成功轉型的專精特新企業(yè)……


下期,我們將跟著樓老師一起7-11再到企業(yè)管理者向往之地-京瓷集團學習世界一流企業(yè)的管理和經營之道!



如果你也想在樓仲平老師的陪伴下獲得個人和企業(yè)的成長,歡迎走進第四期「樓仲平思享薈」課堂,樓老師將萃取自己一生都在踐行的“中國式管理”精髓,毫無保留掏家底分享“雙童”30年經營所形成的管理體系,幫助創(chuàng)業(yè)者提升商業(yè)認知和管理技能,助力學員企業(yè)成長為行業(yè)隱形冠軍!



隱形冠軍樓仲平思享薈

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