吸管妞導讀

"Made in Japan”在國際上仍是高品質的代名詞。他們成功的秘密在哪里呢? 

前面已經跟大家介紹了成功轉型的專精特新企業和百年長壽的制造業（點擊，獲取原文），今天我們就跟著樓老師和弟子班同學一起，前往讓很多創業者神往的京瓷集團和傳承四代的京都紋付株式會社！

走進京瓷，

走近“經營之神”稻盛和夫

——點擊視頻，走進京瓷——

雙童創業共享平臺

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京瓷集團，是讓很多創業者神往的一個企業，而他的創始人稻盛和夫先生更是一個充滿傳奇的人物，所以在此次《冠軍之旅》樓老師帶著“弟子班”的同學們一起走進京瓷，走近“經營之神”稻盛和夫。

在京瓷專業講解人員的陪同下，同學們詳細參觀了京瓷集團總部大樓，沿著時間軸上的節點，同學們了解到了京瓷輝煌的發展歷程，從最初生產電線桿上的絕緣陶瓷，到后來研發出了系列精密陶瓷產品，成為電視機、微波爐等家電產品的核心零部件；再生產半導體晶片、手機、照相機和復印機等通訊設備；如今京瓷公司的產品已經延伸到宇宙探測衛星、可多次重復飛行的新型火箭，以及量子計算機……

參觀京瓷，其實最重要的不是觀看琳瑯滿目的產品并為之驚嘆，而是感受、學習京瓷的文化，因為文化才是京瓷的靈魂。在整個展館內，同學們隨處可以感受到稻盛和夫先生“敬天愛人”的經營理念，“6個精進”和“經營十二條”都被放在了最顯眼的位置。

為了離經營之神稻盛和夫先生更近一些，樓老師還帶領同學們來到稻盛先生生前的辦公室打卡留念。

樓老師也借此機會再次提醒大家一定要重視企業文化：“文化是企業最底層的戰略，也是企業一切經營決策的依據和源頭。”其實，在《創新思維 認知迭代》模塊中，樓老師就通過實戰課堂的形式，走入雙童的角角落落感受對人文的重視。

100年，4代人，只做“染黑”一件事

京都紋付株式會社

京都紋付株式會社初代目荒川金之介1915年在京都創立染坊，到目前為止已經是第4代了。

他們以精湛的工藝和對傳統文化的堅守聞名。隨著時代的發展，傳統的和服產業規模急劇收縮，染色行業也受到重創。

為了不讓 “工匠的技術隨著和服的衰落而被抹去”，企業通過創新設計、現代化管理和國際化推廣，將傳統紋付和服與現代時尚結合，開辟了高端定制、文化體驗等新業務模式，成功打入全球市場。其經營理念強調“傳承與創新并重”，既保留了手工匠人的精神，又積極擁抱數字化和可持續發展。

在擴大自身品牌影響力的同時，京都紋付還搭建了線上下單系統，為全球用戶提供了定制專屬極致黑的服務，展現了京都紋付在傳統工藝與現代技術結合下的轉型與升級。京都紋付的創新和轉型使得它成為了眾多染黑企業中唯一存留的一家。

在第三期“弟子班”第二模塊《創新思維 認知迭代》中，樓老師也曾反復強調：企業要時刻保持“創新意識”，因為在當下的產業環境下，只有持續創新才能實現持續經營！

或許當時大家對為什么能滿足人性內在“喜新厭舊”的只有“創新”，企業發展有效的增長引擎也只有“創新”內容還有有所疑惑，但當親眼看到、親身體會到京都紋付株式會社的成長時，同學們一定理解了樓老師的用心，學習的意義在此刻形成了完美的閉環。