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從阿里到浙大!@樓仲平 解碼企業"穿越周期"經營法則,為企業家分享傳遞冠軍企業的“韌商”之道!
時間:2025-7-23    來源:文宣科     閱讀258次   



吸管妞導讀

近期,“雙童”創始人樓仲平又成了“空中飛人”,連軸出席企業戰略分享活動。首先是深圳阿里巴巴"橙功營"活動,樓仲平作為知名民營企業家,面向創新增長集團創始人、阿里系標桿客戶及跨境企業代表作分享。


阿里巴巴“橙功營”大合照,大家齊豎大拇指!


緊接著,樓仲平還受邀走進浙江大學青年企業家高級研修班課堂,為五十余位青年企業家系統分享其歷經多輪經濟周期驗證的企業經營方法論,助力新生代企業家提升企業韌性。


浙江大學青年企業高級研修班大合照,大家笑得分外燦爛!


因為企業經營之道往往殊途同歸,在場創業者們雖然來自各行各業,卻都在3個小時的《穿越周期,韌性成長》主題內容中獲得啟發,找到適合自身發展的破局之策。下面,讓我們一起回到活動現場,聆聽精彩分享——



01 | 穿越自我周期

樓仲平的自我突破和自我進化



企業成長的背后是創業者的持續成長,“雙童”能夠一次次成功穿越周期的背后,是創始人樓仲平個人的持續成長、自我進化的結果!也是創始人樓仲平47年如一日踐行"行知合一"的原因。所以在每一場分享中,他都將自己從草根創業者到行業領袖的進化歷程作為開篇,因為這正是“雙童”韌性成長的核心密碼。


樓總在“橙功營”的分享


正如他的分享主題,他的成長歷程就是一本"韌商"啟示錄:從挑著貨郎擔"雞毛換糖"的創業少年,到成為阿里特邀講師、高校客座教授,他通過20余次創業試錯、互聯網發展、全球視野開拓的持續進化,才最終成就“韌商之道”


他一路披荊斬棘,不斷突破“草根”的局限和周期,解鎖一個個新的身份,讓“人有無限可能”這句話成為事實。而他在這個過程中所磨煉出的“韌性”,正是一個優秀民營企業家身上必不可少的特質,在“摸爬滾打”中不斷獲得成長,才能有穿越一次次周期的力量。

02 | 穿越經濟周期

不斷“開門”推動雙童持續優先



創業者個體進化是組織穿越周期的前提,創業者的“成長活性”又驅動企業的“成長活性”,所以通過創始人樓仲平的持續成長,也推動了“雙童”在31年間完成了一次次周期穿越,并保持韌性成長。


而“雙童”的成長也離不開三次“開門”!通過注冊商標,互聯網轉型,標準建立,樓仲平帶領“雙童”完成了品牌體系、標準體系和數字化的搭建,還在2004年就打破“吸管只能用來喝水”的固有認知,運用創新思維,與同行形成差異化錯位競爭開辟了獨屬于自己的商業“藍海”,并通過持續創新、實現了企業“作坊企業-規范企業-專精特新企業-隱形冠軍企業”的轉型!

樓總在浙大的分享,講得深入淺出,生動形象

03 | 穿越經營周期

機制創新,開拓第二曲線



任何一個組織,在一定周期后必然會達到一個“極限點”,只有突破這個“極限點”才能重新開始。同時,一家企業經營的年限越長,其積累的“慣性和惰性”就越大,企業的“活性”就越低,所以想要突破“極限點”,就需要“破界創新”!

樓總在“橙功營”的分享

2015年之后,“雙童”已經到達了產業“天花板”:一方面是吸管產業經過幾十年的挖掘,已達到產業鏈頂端,同時傳統制造業的創新紅利已經逐漸走向衰竭;另一方面則受國際禁塑的影響,吸管產品的應用場景大幅減少,傳統路徑不再適用,“雙童”必須進行范式轉換!

企業學員們聽著樓總講課,收獲滿滿

于是,創始人樓仲平開始帶領“雙童”突破“一根吸管”的局限,開始對組織機制進行組合和創新,結合阿米巴、自主經營、內部創客和《公司法》的優勢,制定了《自主創業裂變機制》,鼓勵員工自主創業,尋找新的增長點,并在2018年通過自主創業裂變機制搭建了創業共享平臺,以激發更多員工的積極性和創造性!


此后六年多,“雙童”創業共享平臺成功孵化出了16家創業體和26個經營體,并創造了3.6倍的業績增長形成了以吸管制造業為基礎,以國際貿易和創業教育兩大板塊為融合的新型產業模式,完成了從“一根吸管”到“創業平臺”的轉變,“雙童”在義烏的企業排名也實現不斷攀升!



創始人樓仲平為通過展示雙童在過往30多年經歷的一次次“周期”穿越,向創業者們揭示了一個殘酷真相創新是周期性衰竭的“短命事業”,一步領先、并不能保證你步步領先,只有不斷的突破、才能保持韌性成長。

他也在最后鼓勵在座的創業者朋友:沒有什么不可能,創業者一定要相信自己,每一次危機都是進化的契機,成為“向死而生”的韌商,才能穿越一個又一個歷史周期


創新從來不是“一勞永逸”的事情

大家認真的聽樓總分享



其實,樓仲平老師本次的《穿越周期、韌性成長》主題分享,也是《雙童文化研學班》下半場課程!


如果你也對課程內容感興趣,想要近距離鏈接到樓老師,歡迎加入8月30日《雙童文化研學班》~


與其走馬觀花,不如深度研學
雙童研學班每月開放
下一期:8月30日

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